COURS // ORH8432 Séminaire d'intégration en gestion de la santé et des services sociaux
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| Trimestre | Cours | Groupe |
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Description du cours
- Cycle : 2
- Type de cours : Magistral
- Nombre de crédits : 1
- Discipline : Organisation des ressources humaines
Objectifs
Ce cours constitue le deuxième séminaire d'une série de trois qui visent à amener les personnes étudiantes à intégrer des connaissances et des habiletés développées au cours de leur cheminement au deuxième cycle. Ces séminaires permettront :
- D'accompagner la nouvelle, la personne gestionnaire à développer sa posture et ses pratiques de gestion afin de s'adapter à la réalité complexe des organisations de santé et des services sociaux;
- D'améliorer ses propres capacités à actualiser de manière concrète ses connaissances théoriques et pratiques autant déclaratives (quoi, qu'est-ce), procédurales (comment faire) que contextuelles (quand, pourquoi).
Plus spécifiquement, ce deuxième séminaire vise à intégrer les bases en gestion par la réflexion quant aux tensions inhérentes à la posture du gestionnaire et à son environnement turbulent.
Sommaire du contenu
Ce cours couvre la thématique de la responsabilisation (tension entre le contrôle et l'autonomie) et du ralliement (tension entre l'individuel et le collectif) dans un contexte de changement continu.
À travers ces thématiques, les participants et participantes analyseront leur rôle de gestionnaire en explorant la perspective de l'approche paradoxale en gestion.
Modalité d'enseignement
Des exposés magistraux
Des activités individuelles et en équipe
Des analyses de situations de gestion tirées de leur vécu de gestionnaire
Des discussions avec l'enseignant, l'enseignante et les participants, participantes au cours
Exercices réflexifs
Préalables académiques
[ORH8431 Séminaire d'application en gestion de la santé et des services sociaux]
